自党史学习教育启动以来，中建科工华中大区从内容、形式、方法“三维”发力，坚持“述往思来，向史而新”的鲜明指向，构建“四化”党史学习教育的长效工作机制，持续增强党史学习教育的应用广度与影响深度，将党史学习中收获的“触动”变为干事创业、服务群众的实际“行动”。

　　一是理论学习普遍化。中建科工华中大区结合党史学习教育工作部署，梯次布置学习要点，采取党委会“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、党史青年宣讲团、红色基地教育、红色书画展等形式开展多样化党史学习教育，将学习内容划分为“必须学、重点学、补充学、拆分学”四个象限，形成个人-支部-总支-党委四级学习计划审定机制，利用领导干部联系点讲党课、支部书记讲党课、内外部学者讲授、一线骨干常态交流等途径，开展百节党课、百场论坛的“双百”理论学习活动，形成党史学习的理论“高地”。

　　二是理论学习成果化。中建科工华中大区将党史学习感想、成果与实际业务紧密结合，建立年度党史学习课题研究机制，从精神赓续、廉政教育、工作作风、群众路线、志愿服务、战略对接六个层面进行学习成果系统化梳理、有效性转化，以党史学习教育推动企业高质量可持续发展。

　　三是服务群众模式显性化。中建科工华中大区全面铺开“办实事、解难题、送温暖”实践活动，建立党员干部长效服务机制、“解民忧、干实事”工作机制与“为民服务”清单机制，健全群情常态化反馈、解决、优化方案。其中，中建科工华中钢结构公司开创“一学二悟三做实”的群众工作方针，坚持“学用结合”的理念，开设“农民工党员党史大讲堂”，将党史教育融入基层一线生产，为蓝领工人赋能；将党史学习的所思所悟转化为服务群众的具体理念，持续开展了“书记接待日”品牌活动，由党总支副书记与生产一线工人进行面对面交流，倾听相关意见和建议，现已收集相关意见清单43项；主动收集员工所盼、所急、所想事项，并落实于行动，目前已实际解决职工困难12件，真正做到“干部脚上有土，群众心中不堵”。

　　四是模范作用示范化。各单位明确设立党员示范岗，划分责任田，成立创新工作室，发挥先锋模范作用。结合安全生产月、质量月等活动，各项目联合推进、联合选树、联合授牌“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”，激发广大职工干事创业激情；成立“建证”党员志愿服务队，与湖北省多地社区、希望小学、疾控中心联合开展爱心赠书、志愿清扫、疫苗接种进工地等志愿工作，多位联动促进党史学习教育形成示范效应。（中建科工供稿）