中建安装集团有限公司是全球最大投资建设集团中国建筑旗下二级子企业,是中国建筑综合安装领域的专业化平台公司、能源化工装备制造领域唯一平台公司,是全国安装行业头部企业。经过40多年发展,公司成为集研发、设计、投资、施工、制造、运营全产业链融合发展的现代化集团企业。
为践行国家城市更新发展战略,积极贯彻落实中建集团工作部署,加快推进公司城市更新业务的培育发展,公司设立中建安装集团城市更新运营有限公司。公司立足城市更新、城市运营主责主业,采用投建运、轻资产运营等商业模式,为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。
根据公司发展需要,现向集团内外部公开招聘,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位
(一)班子副职(若干)
财务、投资、运营等方向
(二)部门负责人、业务人员
1.综合办公室
(1)部门负责人(1-2人)
(2)业务人员(人力、行政、企划、党群等)(若干)
2.财务资金部
(1)部门负责人(1-2人)
(2)业务人员(会计、出纳、综合等)(若干)
3.市场拓展部
(1)部门负责人(1-2人)
(2)业务人员(市场营销与拓展)(若干)
4.设计研发部
(1)部门负责人(1-2人)
(2)业务人员(建筑/水暖/精装/景观/结构设计等)(若干)
(3)业务人员(客户研究)(若干)
5.商法合约部
(1)部门负责人(1-2人)
(2)业务人员(商务、法务、合约、供应链等)(若干)
6.工程管理部
(1)部门负责人(1-2人)
(2)业务人员(工程、报建)(若干)
7.运营管理部
(1)部门负责人(1-2人)
(2)业务人员(运营、招商、物业管理、客户服务等)(若干)
8.项目
储备项目总监(若干)
二、报名基本条件
1.具有过硬的政治素质、坚定的理想信念,较强的事业心和责任感,认同中国建筑企业文化和核心价值观;
2.工作业绩突出,具有履行岗位职责所必需的专业知识、技术,熟悉城市更新、城市运营、产业导入、投融资、房地产等相关政策;
3.熟悉国家相关法律法规,具有较强的组织、协调、沟通能力,较好的文字处理能力;
4.勤勉尽责、廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、岗位任职资格
(一)班子副职岗位条件
1.原则上男性年龄不超过50岁,女性年龄不超过48岁,特别优秀者分别适当放宽至55岁、50岁;
2.大学本科及以上学历,中级职称或相应职业资格;
3.副职岗位(C3)应满足安装公司《领导人员管理规定》中的任职资格要求。确定人选后,涉及干部提拔重用的,按干部选拔任用程序进行考察。
(二)公司部门负责人岗位条件
1.原则上年龄不超过45岁,特别优秀者可适当放宽至50岁;
2.大学本科及以上学历,中级及以上职称或相应职业资格;
3.部门经理应具有8年以上相关工作经历,部门副经理应具有5年以上相关工作经历,有投资、产业拓展、城市运营、资产管理、房地产等机构工作经历者优先考虑;
4.涉及提拔的,应满足公司《关于进一步规范子企业领导人员管理的通知》中的任职资格要求;
5.除上述条件外,其他按岗位说明书中任职规定。
(三)部门业务人员岗位条件
1.原则上年龄不超过40岁,特别优秀者可适当放宽至45岁;
2.大学本科及以上学历;
3.应具有3年以上相关工作经历,有投资、产业拓展、城市运营、资产管理、房地产等机构工作经历者优先考虑;
4.除上述条件外,其他按岗位说明书中任职规定。
以上,确定人选后,涉及干部提拔的,按干部选拔任用程序进行考察。
以上岗位条件,特别优秀者可适当放宽。
四、工作地点
江苏南京
五、招聘程序
1.招聘工作按照个人报名、资格审核、面试答辩、背景调查等程序进行;
2.应聘人员按照上述要求投送简历后,公司根据简历筛选情况,电话通知相关人员参加面试,应聘者信息将被严格保密;应聘者对报名材料的真实性负责,否则取消应聘资格。
六、具体事宜
(一)应聘材料
1.应聘人员登记表(附件1);
2.公开招聘岗位人员信息汇总表(附件2);
3.学历学位证、相关资格证书(职称、执业资格、专业成果及重要奖励等)电子扫描件;
4.近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料扫描件。
(二)报名通道及时间
应聘人员可通过企业邮箱投递简历,邮件主题和文件名务必按照“姓名+应聘XX岗位”填写。
邮 箱:zjazcg_hr@126.com
简历投递截止日期:2025年7月31日
附件:
1.应聘人员登记表
2.公开招聘岗位人员信息汇总表