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中建科工:“三学三促”兴起党史学习教育热潮

发布日期:2021-06-18

  中建科工党委深刻领会党史学习教育重要意义,精心组织安排重点任务,将其作为“一把手工程”扎实推进,做到学思用贯通、知信行统一。

  紧扣主题主线抓学习,以学促思。以领导干部、专家学者、先锋榜样“3类讲师”和红色阵地“1个生动课堂”搭建立体学习体系。领导干部带头学。两级党委开展中心组研讨和专题读书班8次,讲专题党课40余次,推动学习向基层延伸。专家学者辅导学。开设“建证·红色大讲堂”,邀请上海交通大学历史系教授等专家开展辅导学习21场,确保学深悟透。先锋模范引领学。组织全国劳动模范陆建新、梁飞分享入党初心故事,以榜样的力量鼓舞广大职工奋发有为。红色阵地体验学。用好红色资源,组织党员赴嘉兴南湖、向警予烈士陵园等红色教育基地,开展沉浸式学习50余场次,在体验式教学中进一步筑牢广大党员初心使命根基。

  注重用心用情办实事,以学促行。服务社会,深化“践初心”行动。依托四川、江苏等钢结构制造基地,为周边100余名困难户提供免费培训服务并吸纳入厂就业,持续巩固脱贫攻坚成果。走进希望小学,开展“一教室一书屋”助学活动,“捐资”“捐智”相结合,为师生们讲授党史故事,传播红色基因。普惠职工,办好“暖人心”实事。在工厂,开设“职工卫星食堂”,将饭菜送到车间一线,方便夜班工人用餐;为工人团聚安排“探亲房”,方便生活居住。在项目,以汕尾理工学院项目为样板,打造“工友村”,提供“5分钟服务圈”,提高工友获得感与幸福感。

  聚焦改革发展开新局,以学促进。打好“十四五”开局战。围绕中建集团“一创五强”战略目标,推进公司“135”战略,组织开展“贯彻落实新发展理念论坛”等研讨活动,推进工作落实。打好转型升级主动战。积极践行绿色发展理念,以国家首批钢结构装配式住宅建设试点项目——湛江东盛路公租房项目为载体,开展绿色建造技术研发推广,助力“碳达峰、碳中和”目标实现。打好国企改革攻坚战。加快推进国企改革三年行动,选定所属智慧停车公司作为内部混改试点单位。积极推进中建集团“六个专项行动”,结合公司组织变革、流程变革、绩效激励变革、IT变革“四大变革”,不断推动管理服务提质升级。(中建长江供稿)

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