党的十九大以来，中建西部建设西南公司娇子厂根据厂站实际情况，以“七个一”为抓手，注重在“学懂弄通做实”上下功夫，在全厂迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。
　　每天进行一次“微党课”学习。根据基层厂站生产任务繁忙、工作节奏快的特点，娇子厂党支部精心推出了掌上“微党课”学习专题，利用班前半小时，每天早上8:00在微信群推送党的十九大精神解读，采取PPT、微视频等形式让党员利用碎片时间进行学习。
　　每周开展一次十九大网络知识测试。以网络测试的方式每周组织开展党的十九大精神应知应会知识测试，并将考试成绩计入党员积分、与党员星级管理挂钩，以赛促学、从严考学，不断巩固学习效果。
　　每月开展一次中心组专题学习。娇子厂党支部每月组织1次中心组专题学习和交流研讨，对党的十九大报告进行解读，确保党员领导干部读原著、学原文、悟原理，针对报告里提出的新论断、新思想、新特点、新目标、新要求、新任务进行深入交流。
　　每位领导班子成员轮流上一堂专题党课。厂领导班子成员轮流上讲台，宣讲党的十九大精神，以身作则,学深悟透,课上，重点讲解如何以党的十九大精神为指引，做好搅拌站绿色生产、厂站标准化达标考核等工作,学思践悟，抓好落实。
　　每名党员手抄一次新党章。党的十九大对党章进行修改之后，厂党支部及时组织党员干部学习新修订党章，每名党员手抄新《中国共产党章程》，促使党员将新《中国共产党章程》内容内化于心、外化于行，时刻以党章为行为的标尺、正己的明镜。
　　每名党员撰写一篇体会文章。党支部要求每名党员干部结合学习情况，围绕如何在本职岗位中贯彻践行党的十九大精神，撰写学习体会，谈认识、谈体会、谈计划，把学习党的十九大精神变成理思路、定措施、抓落实的过程。
　　每名党员对标践行一个承诺。“学”是“做”的基础，“做”是“学”的目的，娇子厂党支部要求每名党员干部围绕中心学、紧盯目标干，对照厂站精细化管理目标，制定党员承诺和奖惩措施，促使党员干部将学习和实践有机结合起来，实现学习与实践有机统一。（中建西部建设供稿）