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党的领导是党和国家事业不断发展的“定海神针”。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。中建壹品投资公司党委（以下简称“公司党委”）深入学习贯彻党的二十大精神，积极探索党建工作新思路，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党，深入实施“五大工程”，推进党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建助推和引领高质量发展。
一、实施“领航工程”，引领企业政治方向
公司党委始终把党的政治建设摆在首位，突出政治导向，引领政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，营造良好的政治生态。
把牢发展方向。牢牢把准国有企业发展道路和方向，坚决落实党中央决策部署，严格贯彻“房住不炒”和“租购并举”要求，聚焦“双碳”目标，奉献更多高品质产品和服务。坚决贯彻“两个一以贯之”，以高质量党建促进企业高质量发展。坚决扛起管党治党政治责任，严肃党内政治生活，完善党建工作责任制体系。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，规范决策议事，促进党建工作与生产经营互融共促、同频共振。深化理论学习。秉持“理论武装、政治筑魂”的思路，从党和国家战略大局、从企业改革发展全局出发，把习近平总书记关于党的建设、国企改革、地产行业等重要讲话和指示批示精神作为党委会“第一议题”、中心组学习常设议题和支部“三会一课”长期主题，做到第一时间学习领会、第一时间贯彻落实。形成各级党组织集体学、干部带头学、党员自主学、网络随时学、现场参观学等多维度、常态化“五学联动”机制，引导党员干部常学常新、对标对表，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。赓续红色血脉。以党史学习教育为契机，开展党史知识竞赛、爱国主题讲座、剧本演绎等“沉浸式”教学20余场次，以寓教于乐的形式传承红色精神。注重利用好周边红色教育资源，通过主题党日、道德讲堂等形式讲好红色故事，激励党员干部职工传承前辈艰苦奋斗的优良传统，坚定不移听党话、跟党走。加强爱国主义网络内容建设，宣传革命、建设、改革时期涌现出的英雄烈士和模范人物,自编自导红色微电影《小萝卜头和她的铅笔头》获中国文化管理协会“最美先锋之声”代表作品，汇聚爱国正能量。
二、实施“固本工程”，建强基层战斗堡垒
公司党委持续强基固本，求实创新，发挥党员突击队、党员先锋岗的模范带头作用，让基层党建焕发活力，组织优势充分彰显。
夯实基层党建。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要建强基层组织，规范党组织设置和管理，严格落实“四同步”“四对接”要求，不断提高“两个覆盖”质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。抓严抓实党内组织生活，坚决落实“三会一课”、民主生活会等党内制度，用好领导基层联系点与党建联络员等抓手，不断提升基层党建标准化、规范化水平。加强党建信息化管理，充分运用好“建证”智慧党建系统，做到党建工作线上线下相互融合，为基层党建工作赋能，全面提升基层党建基础工作。强化体系建设。组织修订公司党建工作责任制管理实施细则及党建考核评分要点，推行季度党建考核，建立起“考核、反馈、通报、整改”考核机制，形成工作闭环，强化党建责任落实；加强支部标准化建设，制定公司党支部实务手册，开展党建流程化宣贯，坚持每月发布党支部党建工作任务书，按季度召开党建系统工作会，建立党建微论坛、党建微课堂平台，推动基层党组织标准化规范化水平提升。聚力示范引领。围绕科技地产、精益建造开展“党建+”试点工作，持续开展党员示范引领专项行动，塑强党员示范岗、党员责任区、党员突击队，发挥党员突击队、党员先锋岗的模范带头作用，助力生产经营目标圆满完成。开展公司两级总部开展“总部+基层”党建共建，加强项目同合作单位、属地街道之间的党建共建，通过党建共建形成合力，强化总部服务功能，整合优势资源，推动项目开发建设。深入开展“党建指导员”、领导基层联系点制度，实行定点帮扶机制，针对问题制定帮扶方案，经常性开展党建调研等，深入基层破解项目党建、生产经营重难点问题。坚持以党建带工建和团建，积极支持群团组织发挥各自优势，开创群团工作新局面。
三、实施“铸魂工程”，筑牢理想信念根基
统一思想、凝聚力量是宣传思想工作的中心环节，也是改革发展的迫切需要。公司党委坚定不移强化文化引领，塑强企业品牌，共享发展成果，勇担社会责任，持续提升企业品牌影响力、凝聚力、感召力。
突出知行合一。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成果转化为推动高质量发展的强大力量。全面落实意识形态工作责任制，抓实中心组学习、党员干部培训的理论武装阵地，用活、用好“讲堂”“学堂”“课堂”等壹品特色学习平台，坚持学与思、学与用、知与行深度结合。讲好品牌故事。印发《中建壹品投资公司新媒体运行管理办法》，确保办公平台、官方微信号等意识形态阵地内容及时更新，完善信息发布审核机制。全面梳理公司重大节点，紧扣学习二十大、建团百年等重大事件，聚焦“科技地产”“红色物业”等热点，讲好壹品故事，传播壹品声音，更生动、立体、真实地展示企业品牌形象。更新发布品牌手册，出品企业形象宣传片，加快搭建企业官方网站、召开品牌发布会，建立具有“中建壹品”元素多元化品牌矩阵。传递争先声音，加大对重点项目、重要纪念日、标杆榜样、先进事迹的系统性宣传，公司退休员工代表中建集团参加由国资委宣传局、人民网联合主办的“百年铸辉煌 央企谱华章”庆祝建党百年暨第四届中央企业优秀故事发布活动，获一等奖故事荣誉称号。推进文化深植。发挥文化引导效应，持续开展中建信条、争先文化和“十典九章”宣贯，举办道德讲堂、新员工才艺表演、党史读书会等活动80场次。将争先文化融入精神文明建设，在干部竞聘、社招培训、新员工考核中均将企业文化作为必考内容，各级党组织书记带头讲企业文化课，不断推进企业文化的深植践行。开展新员工企业文化测试，促进员工的“争先”认同。开展“争先文化宣传月”活动，通过官方微信、办公平台、文化墙、项目宣传栏等线上线下形式，开展全方位、立体化宣教，营造浓厚的争先文化氛围。积极做好文明单位申报工作，公司连续七届获评湖北省文明单位，连续6年荣获湖北省“最佳文明单位”称号。
四、实施“赋能工程”，打造过硬人才队伍
公司党委不断探索人才梯队建设、专业能力提升，通过完善优化组织架构、严格落实绩效考评机制、规范实施能上能下用人制度等系列做法，打造精干、高效、务实的职业化团队。
锻造实干队伍。严格选人标准，在急难险重任务中考察识别干部，选优配强各级领导班子。鲜明用人导向，全方位培养、引进、用好高素质人才，着力打造对党忠诚、敢于创新、治企有方、清正廉洁的专业化干部队伍。建立内部人才流动平台，有序推进轮岗锻炼，促进人岗相适，激发干部内在潜力。严格契约化管理刚性要求，以明晰的责权利激励干部聚焦投资主业改革创新、攻坚克难，在物业、代建、园林等新赛道积极作为，锻造忠诚担当的干部队伍。优化人才体系。发布《公司“十四五”人才专项规划》，制定科学的人才发展目标和实施举措，全面支撑职业化地产开发团队建设。不断完善全公司人员业务结构、梯队结构、素质结构，激发人员价值创造能力，努力解决企业高质量发需求与人员素质结构的不匹配的矛盾。发布《员工绩效薪酬分配实施细则》，搭建精准激励的差异化薪酬分配体系，突出员工关键绩效指标，提高考核结果区分度，扩大收入差距。差异化设置司属单位考核指标，搭建3套奖金计算模型和挂钩系数，建立有区分度的绩效薪酬分配机制，调动工作积极性，提升管理效能。编制公司总部“放管服”改革暨综合授权事项清单，实现“总部赋能”与“一线攻坚”紧密结合。。加速团队培育。出台《公司人才队伍建设与培训管理办法》，搭建公司“123+X”人才培养体系，发布公司重点培训品牌：“壹品讲堂”，举办“远航计划”首期培训班，进一步提升公司培训质量，多元化为员工赋能。启动“建功‘十四五’奋进新征程”迎庆二十大劳动竞赛活动，举办“鹰眼大赛”“我是操盘手”等技能比武12次，打造营销“金牌课堂”，发布地产精品营销课程15门，全面提升团队职业化素质。
五、实施“清廉工程”,营造风清气正环境
公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持挺纪在前，执纪从严，建立健全监督体系，加强党风廉政建设，引导各级党组织坚定政治方向、落实政治责任、增强政治能力。
培育清廉价值理念。坚持将落实党风廉政建设主体责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会，签订“一岗双责”目标责任书，将“两个责任”落实情况纳入党建工作责任制考核，考核结果与经营业绩、干部任免和薪酬奖惩挂钩。创新廉洁教育形式，邀请区纪委监委专家讲授廉政专题党课、组织参观廉政教育基地、举办廉洁文化作品展览、运用内部案例开展警示教育6次，廉洁自律警钟长鸣。省纪委监委《楚天风纪》杂志全文刊登公司推进政治监督理论文章，经验做法获广泛推广。紧盯“四风”突出问题、重要节日多发问题、群众关切问题，开展全方位、多层次的作风建设监督，推送节前廉洁提醒51条，以“四不两直”形式开展检查5次，基层作风专项整治向纵深推进。深化正风肃纪反腐。不断完善监督体系，强化对“一把手”和领导班子的监督，深化整治“靠企吃企”问题，全面加强合规管理。要全面加强业务监督，严督、实查、快办典型问题，特别是围绕“六专行动”、勤俭办企等重点领域和关键环节持续高压监督，助推企业稳健经营和高质量发展，形成千帆竞发的干事氛围。聚焦招投标管理、商务物资结算、财务资金支付、工程质量安全等廉洁风险重点领域，深入开展“靠企吃企”专项整治。严肃查处发生在职工群众身边的腐败案件，对小贪小腐及侵吞群众利益问题零容忍;对涉嫌职务违法职务犯罪的，及时移送有关部门依法处置。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，加强对各级领导干部日常提醒和监督检查。
征程万里风正劲，重任千钧再奋进。中建壹品投资公司党委将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握高质量发展主线，不断提升企业党的建设工作质量，将党建势能转化为发展动能，以“打造最具价值创造力的一流现代化投资企业”为目标奋勇前进，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。