1月17日，国务院国企改革领导小组办公室以视频方式召开国企改革三年行动专题推进会，总结2021年度国企改革三年行动进展成效，部署2022年重点改革工作。受国务院国企改革领导小组办公室主任，国务院国资委党委书记、主任郝鹏委托，国务院国企改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话，国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。中建集团党组书记、董事长郑学选代表中建集团在会上作题为《打赢国企改革攻坚战 推动企业高质量发展》的交流发言。

　　会议指出，2021年，各中央企业、各地国资委和地方国有企业认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决落实党中央、国务院决策部署，挂图作战、跑表计时，实现三年改革任务70%的年度目标，取得了一系列重要阶段性成果。

　　会议强调，2022年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，要锁定并高质量完成重点任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果稳固化制度化，确保全面胜利收官。要深度推进加强党的领导与完善公司治理相统一，紧紧围绕提高效率激发活力做深做实市场化机制，更加精准强化科技创新激励，加大力度推进结构调整和瘦身健体，坚决防范化解重大风险，因企因地因业分类改革，全面深化专业化体系化法治化监管。要更加注重形神兼备，推动全面覆盖穿透，强化考核评估，加大宣传推广力度。要坚持以钉钉子精神抓落实，努力推动三年行动形成经得起实践和历史检验的改革成果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　郑学选在交流发言中表示，一年来，中建集团深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，完整、准确、全面贯彻新发展理念，纵深推进国企改革三年行动，加强组织领导，勇于突破创新，力求改革实效，在国资委管理标杆创建行动中荣获5个“标杆”，两家“科改示范企业”在专项评估中双双获评“标杆”等级，高质量发展取得明显成效。一是深化落实“两个一以贯之”，在完善公司治理中全面加强党的领导，全面塑强子企业董事会治理能力，全面发挥外部董事功能作用，公司治理机制更加科学有效；二是深化创新驱动发展战略，聚焦产业化推动产业链布局升级，聚焦自主创新促进新型建造方式变革，聚焦数字化转型增强发展新动能，供给体系质量和效率显著提升；三是深化三项制度改革，持续深化任期制和契约化管理，持续深化市场化用工机制，持续深化薪酬分配改革，企业市场化竞争优势充分厚植。

　　南方电网、中国远洋海运等2家中央企业和安徽、山东两省国资委也进行了会议交流。国务院国资委有关厅局和直属单位负责同志，中央企业和地方国资委有关负责同志参加会议。（企业文化部，企业策划与管理部供稿）