随着最后一名退休党员党组织关系转移至社区党支部，10月底，中建八局提前两个月实现退休人员管理服务职能移交100%、人事档案移交100%、党员党组织关系转移100%，圆满完成退休人员社会化管理工作。

　　推进国有企业退休人员社会化管理是全面深化国有企业改革的一项重要举措。中建八局共有退休人员5590名，退休党员2308名，分布在全国20余个省市自治区，分布区域广，各省市自治区社会化政策不统一、移交对接难度大。中建八局党委高度重视，明确“全局一盘棋”工作布局，成立八局总部、局属各二级单位退休人员社会化管理工作领导小组和工作小组，制定《退休人员社会化管理工作实施方案》，建立健全工作机制，强化分工协作和协同联动，通过清单销项管理，确保各项移交工作按时保质完成。

　　此外，中建八局还作为上海地区牵头单位，积极主动对接上海市国资委、建交委、档案馆，通过建立工作联络群、召开工作协调会、开展人事档案培训等形式，协同中建集团32家在沪二级、三级企业，共同推进1753名退休人员社会化移交工作，助力中建集团在沪企业退休人员社会化移交工作按时保质完成。（中建八局供稿）