中建党校(中建管理学院):传承红色基因 服务集团战略 奋进时代征程丨喜迎二十大 建证四十年 奋进新征程

发布日期:2022-05-30
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  岁月之轮,滚滚向前。1982年6月,伴随着中央国家机关机构改革和中国建筑工程总公司成立,中建党校(中建管理学院)的前身——中国建筑工程总公司培训中心应运而生。40年薪火相传,虽然中建党校(中建管理学院)名称几度调整、地址数次变迁,但坚持党校姓党始终不变,服务集团战略的发展定位始终不变,培养骨干人才的育人初心始终不变。

  40年坚实脚步 在厚植红色基因中出发

  1982年8月,中国建筑第一期党员干部培训班(党校班)在北京丰台路60号院开学。1997年,中建党校班被评为“中共中央党校中央国家机关分校先进办学单位”。2003年12月,中建党校在北京正式成立,在集团党组的直接领导下,按照中央党校制定的教学内容、办学方针和学制,分期分批培训集团总部和下属单位的党员领导干部。40年来,党校班已举办67期, 培训党员领导干部2000余人,为党锻造了在经济领域的执政骨干,为企业培养了大批政治作风硬、业务能力强的核心人才。

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  △2003年12月26日,中国建筑工程总公司党校举行揭牌仪式

  党的十八大以来是党校事业大发展的十年,也是党校发展史上很不寻常的十年。集团党组对中建党校、中建管理学院、中建人才的定位进行了重新调整,更加突出了党校的主体地位。在集团党组的坚强领导下,中建党校(中建管理学院)贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,认真落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的第一课程,紧跟党的理论创新步伐,深入贯彻落实党中央决策部署,认真执行集团党组重要决定,与集团人力资源部(干部人事部)、企业文化部(党建工作部)共同组织开展专题学习,在全集团掀起深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神热潮。

  2018年,围绕学习党的十九大精神,集中轮训近1000名党员领导干部,示范带动集团上下开展轮训,实现C级以上领导干部全覆盖;2020年,克服疫情影响在央企中率先组织开展学习党的十九届四中全会精神线上直播培训,开播首日18万人次在线学习;2021年,党史学习教育开展期间举办 6场宣讲会、7期专题培训,为9万多名党员开通了学习账号,累计培训各层级党员领导干部57万人次。

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  △党史学习教育期间,第66期党校班学员在北京西山无名英雄烈士广场重温入党誓词

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  △党史学习教育期间,第66期党校班学员为荒坡植树

  40年来,集团党组领导纷纷走上党校讲台,系统讲述中国建筑践行央企使命、传承红色基因的生动实践,中国建筑海外之路、“两山医院”建设……将中国建筑的红色血脉融入培训课堂,具有中建特色的“政治力”和“领导力”课程体系逐步形成,中建精神进党校、进课堂、进学员头脑,成为滋养初心、培育人才的源头活水。

  40年坚实脚步 在服务集团发展战略中前行

  上世纪80年代,中建党校(中建管理学院)作为中国建筑的直属单位,其职能就是对中建系统党政领导干部、经营管理人员及专业技术人员进行专业培训和继续教育。在中国建筑开拓国际市场的年代,中建党校(中建管理学院)组织开展国际工程管理、对外经济贸易、外语等各类培训班及专题研讨班,在国内率先编写讲授国际工程教材,翻译发布FIDIC条款,并受国家多个部委核批,面向社会开展培训办学,为建筑领域培育了大批走向国际工程承包市场的专业人才。

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  △中国建筑工程总公司培训中心编写的教材

  上世纪90年代,随着社会主义市场经济体制的逐步确立,中建党校(中建管理学院)积极服务中国建筑开拓国内国际两个市场,大力推进项目经理、监理工程师、会计人员、内部审核员等培训工作,在国内率先引入英国皇家特许建造师(CIOB)和英国皇家特许测量师(RICS)培训,多次参与高等院校国际工程专业学科建设,参与制定、宣贯ISO9000质量标准体系等,引领了职业化、市场化、国际化的人才培训潮流。进入21世纪,中建党校(中建管理学院)凝心聚力打造企业七类核心人才,为中国建筑成功上市作出了贡献。

  跨入新时代,中国建筑创建世界一流的步伐加快,人才引领发展的战略地位更加凸显。集团党组观大势、谋大局,青年企业家培养项目、“513+X”年轻干部培养工程相继实施,中建党校(中建管理学院)落实集团“十四五”人才规划,制定好教育培训计划,配合集团人力资源部(干部人事部)做好青年人才、科技人才、领军人才和卓越工程师的培养,持续举办青年企业家提升营、孵化营阶段性培训,开设青年企业家成长营讲堂,举办中层管理人员政治能力提升培训班,聚焦专业力和职业力,打造建设世界一流企业的主力军。

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  △中国建筑青年企业家培养项目第三阶段学习

  在培训策划中,中建党校(中建管理学院)先后在党员领导干部网络专题班、党校班、中国建筑中层管理人员政治能力提升班、“书香中建”大讲堂等班次中安排国企改革、党的建设、数字化、碳达峰碳中和、学习贯彻中央人才工作会议精神等内容,保证了培训内容的时效性和课程设计的时代性,为集团改革发展和党的建设凝聚起强大思想和理论力量。

  40年坚实脚步 在强化融合发展中奋进

  2001年起,中建党校、中建管理学院、中建人才三块牌子一套班子,教育培训、执业资格、人才代理三大业务开始了全面融合发展。中建党校(中建管理学院)围绕“教学管理手段先进、人才培训意识领先、人才代理规范专业、执业资格接轨市场”的目标,坚持走联合之路、走研究之路、走创新之路,积极拓展新领域、新业务。中建人才多次被评为“北京地区优秀人才服务机构”,为集团规范了专业技术管理人员队伍,为项目经理职业化、专业化、规范化的进程提供了有力保障。

  实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,归根结底靠人才、靠教育。2017年以来,中建党校(中建管理学院)紧跟时代潮流,完整、准确、全面贯彻新发展理念,深化改革、创新办学,明确提出“服务发展战略、培养骨干人才”的发展使命,全力打造中国建筑党员干部教育“主阵地”,积极创建“一流企业大学”和“一流人才共享服务中心”,系统构建“政治力、领导力、专业力、职业力”培训体系,深入推进科研课题研究,一体优化课程库、师资库、案例库,持续升级中建网络学院、人才服务运行平台,教育培训与人才服务的数字化、信息化建设成效显著,2021年培训人数突破100万人次,提拱各类人才服务近10万人次。在改革创新中,中建党校(中建管理学院)发展活力充分彰显。

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  △中建网络学院

  时间见证奋斗者永不停歇的脚步。40年发展历程,是宝贵的知识传承,是厚重的文化积淀。中建党校(中建管理学院)在中建集团党组的坚强领导下,将以40年作为新起点、新方位,不忘初心勇担当、接续奋斗再出发,坚持从严治校、质量立校,在落实“四个面向”、深入实施新时代人才强国战略中,全面提升“主阵地”和“双一流”建设水平,为集团打造行业创新高地、创建世界一流企业提供坚强的智力和人才支撑。【企业文化部,中建党校(中建管理学院)供稿】

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