中建交通下好体系管理“精准棋”，把握新闻宣传“时度效”，用好文化深植“绣花功”，一体推进品牌文化工作，企业品牌效应不断提升。

　　健全品牌文化体系。深入落实中建集团文化深化 “133”工作体系及相关制度要求，印发宣贯深植工作方案。通过提炼“六大价值”“六大先行”理念，编制《中建信条·先行文化手册》，修订《企业文化建设管理规定（2024版）》，编发品牌引领行动实施方案、“争做文明有礼中建人”活动任务清单，优化“集团总部－子企业－项目部”品牌文化工作督办机制，推动企业文化融入企业战略、管理制度及员工行为。组织开展“建证”品牌示范党支部创建活动，选定18个基层项目党支部聚焦保安全、重质量、强履约、创效益、促市场，强化基层品牌塑造，以点带面提升品牌特色和影响力。

　　推动品牌文化深植。持续完善“1+6+4+N”品牌文化传播体系，加强典型事迹推广，新编《青年工作品牌创新案例》《奋进故事文集》；进一步整合企业融媒产品，设计更新企业品牌墙、企业画册、宣传片和发展简史，推出“云端”文化展厅，不断丰富文化内涵和文化载体；相关报道亮相《人民日报》纸质版、《人民日报》文创客户端，品牌工程案例亮相服贸会专题展区及央视新闻，持续深化企业品牌外部影响力。

　　加强品牌文化宣教。成立“建证力量 交通先行”宣讲团，举办学习党的二十届三中全会精神宣讲交流活动，组织企业文化宣讲、宣贯培训，开展“争做文明有礼中建人”活动；组织“先行”文化品牌故事评选，推出文明有礼专刊专栏，组织专题策划宣传，结合贯彻新发展理念、“建证”系列开展融媒宣传，倡导员工践行企业文化；开展文化融媒作品评选展播，短视频作品入围“建筑文脉•幸福传递——我们的故事”中国建筑品牌故事短视频大赛，多措并举推动品牌文化入脑入心。（中建交通供稿）