主题教育开展以来，中建集团各子企业深刻领会、准确把握习近平总书记关于实干担当促进发展的重要指示，以真学真用、真抓实干的具体行动，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。

　　基础部（中建基础）以“五联”学习实践模式，将主题教育与中心工作有机结合、深度融合

　　△基础部（中建基础）切实抓好高质量发展首要任务，助力集团加快建设世界一流企业。图为中建股份承建的南通绕城高速公路项目，应用无人机管理项目建设进度。

　　基础部（中建基础）围绕制约基础设施高质量发展的痛点难点问题，通过理论联学、研讨联动、党课联授、活动联做、宣讲联办“五联”学习实践模式，从党的创新理论中寻找“金钥匙”，推动交通强国建设试点项目攻克一批核心技术难题，在探索可复制、可推广的公路智慧建造新模式方面形成了阶段性成果；深入实施新一轮国企改革攻坚行动，充分履行引领和推动集团“532”转型升级的责任使命，发挥集团“铁办”“水办”服务引领作用，持续补短板、锻长板，不断做强做优做大集团基础设施业务，切实以推动工作的成果检验主题教育的实效。

　　中建三局扎实推进“强根、铸魂、赋能、提质”四项工程，推动建设学习型企业、打造职业化团队

　　△中建三局党委深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中建集团“五大任务”，全面推进深化改革。图为中建三局深化改革辅导团赴华南区域开展集中宣贯。

　　中建三局以纵深推进“134”改革兴业工程为抓手，细化四项工程为14项主题教育具体任务，并组建6个深化改革辅导团，实行问题大梳理、难题大排查，形成流程信息化、机构建设等26项调研课题，推动企业管理体系、组织效能、发展动能明显提升，力争在破解难题中出硬招，在推动高质量发展上求实效。通过深化调查研究，解决企业改革发展难题，提升广大干部职工做好本职工作、推动事业发展的本领，以实际行动推动企业高质量发展。

　　中建四局坚持“两个导向 四个结合”工作思路，有力推进主题教育成效持续转化为改革发展动能

　　△中建四局组织开展领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训，激励广大党员干部增强学习意识、担当意识、奋斗意识，坚定变革图强、争先进位的决心，以实际行动推动企业高质量发展。

　　中建四局坚持“目标导向”和“问题导向”，将主题教育各项工作与学习贯彻党的二十大精神、国资委新一轮国企改革提升行动及集团“六专行动”、集团党组重点工作和四局“十四五”规划、对标先进和学习先进相结合。围绕企业高质量发展的10个课题，先后成立了10个深化改革工作小组，每位班子成员牵头开展调查研究和检视整改，着力从项目管理变革、绩效管理变革“两项关键变革”和大党建、大人资、大生产等“八大体系深改”入手，解决企业改革发展的主要矛盾，找准和破解制约高质量可持续发展的深层次问题。

　　中建七局通过“岗位建功大家谈”学习研讨和总部“项目工作日”机制，引导广大党员干部职工在学中干、在干中学

　　△中建七局牢牢把握主题教育总要求，举行学习贯彻党的二十大精神专题培训暨2023年“三型”党组织建设研讨班，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。图为碳中和背景下建工企业ESG合规与实施路径培训。

　　中建七局总部各党支部围绕自身能力、岗位价值等组织广大党员深度学习交流，并结合市场营销、商务管理、法务合约等推进会，展开集中研讨，把主题教育各项部署与支部建设、中心工作贯穿起来。通过研讨分析、检视不足，形成问题清单35项，制定措施106项，明确责任人、完成时限。同时，依托总部“项目工作日”，强化“马上就办、办就办好”的工作理念，组织总部部门副职及以上领导干部到基层项目摸排问诊，切实解决基层实际问题。

　　中建港航局以“中建信条·同舟文化”升级宣贯为载体，推动主题教育“入脑入心”

　　△中建港航局在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，奋力谱写新时代新征程国资央企新篇章。图为5月6日，中建港航局承建的中国地质调查局大洋钻探船北部码头启用，是我国深海探测“国之重器”——大洋钻探船母港之一。

　　中建港航局紧扣主题教育总要求，将理论学习和具体实践贯通结合，发挥文化引领作用，以“中建信条·同舟文化”升级宣贯为载体，细化年度18个宣贯行动项目，通过“建证力量”宣讲团广泛宣讲、联动智库深入培训、设立宣传专题专栏等，开展主题教育理论学习宣传宣贯。紧扣港航局成立七十周年契机，积极践行“奋楫争先、同舟共赢”文化理念，大力弘扬“三特传家宝”“洋山精神”“海外精神”“船闸精神”等，推动主题教育与企业文化建设、中心工作实践相结合，切实凝聚起高质量发展的思想共识，进一步激发建功热情。【企业文化部，基础部（中建基础），中建三局，中建四局，中建七局，中建港航局】