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红色基因 Red Gene

一个理念 始终坚持抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建

从严执行《中建总公司党建工作责任制实施办法》、《关于年
两项制度
度党建工作责任落实情况报告制度》
大力实施以两提问、两回答、一点评、一表态为形式的基层党
组织书记党建述职评议机制，以飞行检查、党建推进会、片区
三个机制 调研、专项督导为内容的动态督查机制，以激励奖惩、问题整改、
12345 法则 责任追究为一体的考核奖惩机制

切实发挥党组织战斗堡垒、党员干部攻坚引领、企业文化聚化 01 02
四个作用
感召、规章制度约束规范
01 中建沈阳地下综合管廊项目员
实现党组织号召能力、党员聚合能力、党建引领能力、企业竞 工在管廊里收看十九大开幕会
五个提升
争能力、企业发展能力 02 中海先锋微网站

司令部 作战营

有言道，打仗打将。 彩高位的“组合拳”。 谋划了一场点对点的党建“围攻战”，并以“统帅”名义， 政治路线确定后，干部就是决定因素。
向全系统发出作战指令。而且，“作战图”清晰明了、责任
在中国建筑，有一个“司令部”。 这套拳，党组是从“四梁八柱”打起的。 明确。 一场战役，能否打赢，取决于“司令部”，更取决于前线“作
战营”。
这个“司令部”，把方向，管大局，保落实，讲政治，抓党建， 成立由党组书记任组长的“全面从严治党、加强党的建设工 显然，这一“大手笔”，也体现了党组的战略思维，诠释了“国
谋发展。 作推进小组”；推进党建内嵌企业章程，专门增加“党组” 企从来就不是单纯经济体”的价值属性。 这个道理，谁都懂。
一章，把党的领导“融入”公司治理各环节，切实发挥党组“双
他，就是中国建筑党组。 核心”作用；推进党建内嵌治理结构，持续完善“双向进入、 站位高，力度大，措施新，更表明了党组抓党建脱虚向实、 这些“作战营”，也可以叫前线部队。对中国建筑来说，就
交叉任职”领导体制，全面推行董事长、党委书记一肩挑， 攻城拔寨的决心，彰显了抓发展挑重扛担、做强做大的魄力。 是下辖的 408 个党委，543 个党总支，5455 个党支部，86179
作为有着部队传承的骨干国企，中国建筑历来重视党建，政 保证党组织意志与公司治理深度融合；推进党建内嵌管理制 也正是这样的谋篇布局，中国建筑独有的政治禀赋，蓄积成 名党员。整场党建“围攻战”，出彩还是出局，关键就在党
治敏锐度极高。在党组看来，党建是“根和魂”，做细了是 度，构建落实中央精神和党建重点任务的“112”制度体系， 了企业弄行业大潮、搏市场大浪的底气。2016 年，中国建筑 组这个信号塔“挥旗发令”后，各级党组织能否“吹响集结号”，
凝聚力，做实了是生产力，做强了是竞争力。 打造集政治性、时代性、原则性与操作性相统一的现代国企 签约合约额达到 20693 亿元，首次突破 2 万亿大关，营业收入、 党员干部能否“扛枪上战场”。
党建指导框架；突出抓好党组决策把关，健全“三重一大” 利润总额在 102 家中央企业中分列第 4 位、第 5 位，转型升
坚持两个“一以贯之”，始终同以习近平总书记为核心的党 议事决策机制，重大经营管理事项全部由党组事前把关定 级实现显著突破，企业迎来“十三五”开门红。 业务拓展到哪，党组织就跟进到哪，党员职工走到哪，党的
中央保持高度一致，这，也是党组推进各项工作的总元总纲。 向；系统梳理决策事项清单，修订决策主体议事规则，合理 工作就开展到哪。这，既是中央的一贯要求，也是中国建筑
当然，党组推进党建也绝不是照本宣科、脱节实际，他注重 划分党组会、股东会、董事会、总常会决策权限，保证党组 的政治规矩。
的，是辩证思维。 决策程序前置；聚焦党建资源协同，创新实施“书记办公会”
机制，随时查摆纠偏，动态部署推进党建重点工作；召开系 平心讲，管好六千余个党组织，不容易。指挥好八万余党员
十八大以来，特别是国企党建会以来，中国建筑党组精准把 统大会，锁定“三坚持一突出”方向，作出专项任务部署…… 20693 同频共振、同心作战，更不容易。
握中国特色现代国有企业制度中“特”字之要义，全力破题 亿元
加强党的领导和完善公司治理相统一的路径，打出了一套精 可以说，依照党中央指示，面对党建“四个化”劲敌，党组 2016 年中国建筑签约合约额 但基层党组织是“根”，是矛盾的主要方面，是发力点。这点，

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