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聚                                                                                                            聚
 聚思                                                                                                            聚思
   聚议                                                                                                           聚议
 质超群、业界认可、国际知名的跨国公司,还  面临的工作环境、工作任务、党员队伍情况多               专门人员进行编写工作不切实际,建议采取统
   聚谋略                                                                                                          聚谋略
 有很长的路要走,还有很艰巨的工作要做,为  从行业发展的角度来  样,制度流程规范如何既考虑到工作共性,又    分结合的编写工作方式,确定好总体编写工作
 此集团上下正在实践“区域化、专业化、国际  看 , 标 准 化 是 实 现 项 目  体现基层党建的差异性;越到基层,党建工作  框架和编写体例后,由编写工作小组成员根据

 化、信息化、标准化”的“五化”战略。作为  管理向高端升级的必经之  与工会、共青团等群众工作建设密不可分,如  具体分工的编写任务,在不脱离本工作岗位的

 承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任  路。“中国建筑”是国内  何体现党群共建?要不要将群众工作纳入编写  情况下进行编写,总部企业文化部负责总体协
 的央企,在实现中国建筑科学发展的进程中,  建筑业的排头兵,项目管  范围?同时又要考虑到中国建筑未来的“五   调沟通,编写期间以各种方式进行切磋沟通。
 中国建筑各级党组织发挥着不可替代的政治核  理标准化工作理应走在前  化”的战略诉求。鉴此,选择共性的规范流程  在初稿形成后,集中编写人员反复研讨修改。
 心作用、引擎作用。构建好中国建筑各级党组  面,“中国建筑”引领行  进入编写范围,主要制度规范适用范围建议设  三是设定明确的工作进度计划。从以往操作经

 织的工作制度规范,形成流程统一顺畅、质量  业进步的现实意义重大,  定为总公司、股份公司和二级单位,同时纳入  验看,这类编写过程需要一年半左右的时间。
 稳定可靠的党建工作格局,既是中国建筑实施  历史意义深远!   群众工作,规范基层党支部工作核心流程。三     从目前进度看,建议加快过程进度,在2011年6
 “五化”中标准化的应有之义,也是中国建筑各  是编写体例规范。管理手册是按照ISO9000族的          月底前完成,进入试运行。四是要不断强化党
 级党组织发挥政治核心作用的必要基础和前提。  产品输入、输出方式编写,还是按照体现管理              建规范化流程的培训。进入试行阶段之前、之

 提升党建工作科学化管理水平,中国建筑  节点要素的流程图模式编写?两种方式各有特                 后,持续不断的、各种方式的培训工作必须要
 各级党组织在进行着长久不懈的探索实践。前  施,但没有认证;从覆盖范围和制度接口角度  点。从几次研讨情况看,大家倾向于从直观、  跟上。只有通过培训,让各个层面人员熟悉掌
 一阶段股份公司企业文化部收集各二级单位党  看,有的二级单位将党建核心制度规范一直贯  适用的角度综合两种编写体例优点,形成以体  握党建规范化的关键要素与操作步骤,才能将
 建工作制度规范260余个,在进行分类梳理、  穿到党支部,有的只覆盖到号码公司,号码公  现流程管理节点要素的流程图为主,辅以关键  此项工作落到实处。五是党建工作规范化、科

 研究。中国建筑各级党组织多年来探索实践党  司再按照自身的管理规范延伸到最基层党支  要素程序文字描述的体例。四是编写工作的核  学化管理是一个不断持续改进的长久过程。绝
 建工作科学化管理,呈现如下特点:一是与企  部。从操作路径角度看,有的二级单位负责制  心原则。从几次征求意见看,基层单位要求编  对不是一蹴而就,一劳永逸的工作。在试行过
 业发展的进程密切同步。纵观全系统各级党组  定工作标准、考核细则并进行考核奖惩,具体  写出来的流程规范要简约、适用、易于操作,  程中,在企业发展的内往环境变化中,将会发
 织的党建科学化管理实践,越是发展先进的企  流程规范的制定在三级单位。  不能编成好看不好用的“花样”文件。   现党建工作规范化运行中的各种问题和不足之

 业,党建工作规范化进展越明显,并且成为各  提升党建工作科学化管理水平,需要考  提升党建工作科学化管理水平,把握好党  处,需要我们以与时俱进的精神,及时完善相
 单位党组织主动自觉的行动,特别是在一些优  量、关注的重要因素。一是要明确党建工作规  建工作规范化路径选择中的关键程序。一是设  关流程规范,不断体现出党建工作制度设计的
 势工程局、优势号码公司,党建工作规范化已  范化的定位问题。推进标准的定位是关键,虽  立好党建规范化工作的组织机构。要成立党建  先进性、适用性,形成中国建筑科学高效的党
 做得比较细致,效果明显。这也说明,企业发  然明确了要按照ISO9000族质量管理体系的精髓  规范化工作评审小组,将股份公司主要领导、  建工作运行机制。

 展到一定程度,党建工作也必须同步发展,同  来做,但要不要进行认证?如果要进行认证,  二级单位党委主要领导作为成员,对每一阶段  进一步提升中国建筑党建工作科学化管理
 步跟上。党建工作规范化是企业发展的客观要  相关流程、制度的表述概念就要符合认证的要  的编写成果进行评议审核,掌控编写工作的总  水平,是党中央在新的历史机遇期,是中国建
 求,也是党组织保持先进性、发挥好政治核心  求。从调研情况看,按照贯标认证的核心精神  体原则,对编写工作提出指导意见和建议;要  筑要实现新的科学发展所赋予我们各级党组织
 作用的内在需求。二是党建工作规范化的核心  来做,近期目标设定为注重适用,远期目标设  设立党建规范化编写工作小组,由股份公司总  的重要使命。各级党组织在这个重要的历史机

 原则相同。各级党委都坚持着强化基层党组织  定为进行认证,较为符合客观实际。二是要明  部相关人员、各二级单位主管部门相关人员组  遇期只有有所作为,不断进行制度机制创新,
 的基本素质、基本能力,保证党建工作质量和  确适用范围。中国建筑目前管理链条较长,有  成,负责相关规范化流程的编写工作。二是设  在党建工作规范化、科学化的进程中创出不凡
 效果,保证基层党建与企业中心任务有机结合  的二级单位、三级单位已将党建工作进行了贯  定好工作方式。从系统内已有的管理规范化操  的工作业绩,才不辜负这个伟大的创业时代。
 的核心原则设计、探索实践党建工作标准化。  标认证,在总公司、股份公司层面进行党建工  作经验看,在编写框架、体例研讨阶段一定要

 三是党建工作规范化工作定位有所差异。从贯  作规范化,就要考虑到与向下组织级次现有制  反复切磋、关注到每个细节问题,这一阶段工  (作者为中国建筑股份有限公司企业文化部
                                                          主任)
 标认证角度看,有的纳入了质量管理认证体  度规范接口问题。中国建筑经营分布国内外,  作越细致,后期工作越顺利。考虑到目前总部
 系,有的虽按照ISO9000族体系精髓来做并实  点多面广,经营业务日益多元,基层党建工作  和各单位主管部门工作任务繁重的情况,抽出



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