Page 27 - 201304
P. 27
锐·言开
在信息不对称、诚信较缺失、腐败案件易发多发
的市场经济现阶段,廉洁不仅是生产力,更是竞
争力。强调国有企业的廉洁性,开展廉洁建设是
保障国有企业持续健康快速发展的必然选择。
being Clean means ProDuCtivity anD
even more ComPetitiveness
廉洁不仅是生产力,
管理是企业永恒的主题,创新永远没有边界,以廉洁建设促 践中,有些制度在执行中易受“潜规则”的影响而走样变形,存
更是竞争力 管理提升就是一种创新。 在有的制度条文写在纸上,挂在墙上,形同虚设的现象。从企业
马克思生产力理论认为,形成现实生产力的要素有三个,即
领导人员的主观因素讲,这些现象都是廉洁信仰缺失的表现。而
实体性要素、组合性要素和渗透性要素。实体性要素即是政治经 廉洁文化建设的重点就是通过扎实有效的工作来培育人们的廉洁
从生产力实现的视角看,“四风”污染了企业生存与发展的环境, 济学教科书常说的劳动者、劳动对象、劳动工具,组合性要素即 信仰。我们要做好的,不单单是健全完善各项制度,更要通过大
打击了劳动者的积极性、降低了管理的效率,甚至于一定程度上使管理失效。 是指管理,渗透性要素即是指科学技术、文化、环境等使劳动者 力推进廉洁文化建设来营造一个良好的制度执行环境,促使广大
优秀、劳动对象优化、劳动工具优质的部分。 领导人员自觉地遵守制度、模范地执行制度。目前,中国建筑正
文 | 张洪生
当前全党正在开展的群众路线教育实践活动是企业全面推进 以打造中央企业党建工程“鲁班奖”——“超英廉洁文化建设示
廉洁建设,营造风清气正环境的好平台。教育实践活动要求聚焦 范点”为契机,加大廉洁文化建设力度,着力在“四进”上求得
作风建设,解决四风问题。形式主义的要害是弄虚作假、不清不 实效。通过廉洁文化“进班子”,形成“想干事、会干事、干成
正,官僚主义的要害是高高在上、脱离群众,享乐主义与奢靡之 事、不出事”的良好氛围;通过廉洁文化“进项目”,从源头上
风则是贪污腐败的温床。从生产力实现的视角看,“四风”污染 筑起一道道职务犯罪的“防火墙”;通过廉洁文化“进家庭”,
了企业生存与发展的环境,打击了劳动者的积极性,降低了管理 教育干部家属吹好“枕边风”,当好“廉内助”,守好“后
的效率,甚至于一定程度上使管理失效。可以肯定地说,不开展 院”;通过廉洁文化“进岗位”,使“手莫伸,伸手必被捉”和
廉洁建设,没有清廉保障,形式主义除不了、官僚主义去不了、 “廉荣贪耻”深入人心。努力使廉洁诚信成为企业员工共同遵守
享乐主义死不了、奢靡之风停不了。 的职业操守和自觉行动,形成企业廉洁场、监督场,约束领导、
在信息不对称、诚信较缺失、腐败案件易发多发的市场经济 感染领导。
现阶段,廉洁不仅是生产力,更是竞争力。强调国有企业的廉洁
性,开展廉洁建设是保障国有企业持续健康快速发展的必然选择。 把权力关进制度的笼子,提高企业风险管控能力,实
中国建筑围绕解决“四风”问题,把功夫下在“清廉”上,实施有 现管理的目标
中建特色的廉洁建设,把践行“超英精神”、“作风
建设年”与教育实践活动有机结合,强化廉洁文化建
设,着力把权力关进制度笼子里。 摄影 | 蒲文婉
中国建筑摄影协会提供
强化廉洁文化建设,促管理制度落地,给企
业实施严格的管理营造良好的氛围
企业廉洁文化是以廉洁为题旨的一种特殊意
义上的文化,是一种新的管理要求,是作用于人的
内因的一项基础性工作。从管理角度看,低层次的
管理是人管人,中层次的管理是制度管人,高层次
的管理是文化管人,只有实现文化的管理,才是成
摄影 | 张小红 熟的管理。目前,国家的法律法规、行业的规章制
中国建筑摄影协会提供
度、企业的内部条规可以说不少且较健全,但在实
24 25