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牢记价值使命
                                                  我们坚持不断完善现代企业制度,确保决策过程、结果符合党和国
 牢记价值使命            科学治理                       家的要求;完善信息披露机制,保护股东权益;优化财务管理,增强价
                                              值创造能力,为公司实现稳健经营、可持续发展奠定基础。
                                                                                                                    为股东创造增值服务 •
 为股东创造增值服务




               完善公司治理

 中国建筑不忘初心,牢记党和人民交付
 万亿财富的重托,以供给侧结构性改革为主  我们遵守《上市公司治理准则》等相关规定,建立科学、规范、合理的法人治理结构,健全“三重一大”
 线,进行科学治理、抵御风险,持续创造产  决策机制,不断修订完善董事会和专门委员会议事规则等制度。全年召开股东大会 3 次,审议议案 17 项;召
                                                                                                                    科学治理
 业与企业价值,为中国乃至全球经济发展贡  开董事会会议 17 次,审议议题 54 项;召开董事会专门委员会会议 8 次,审议议题 18 项;连续入选“上证公
 献“中建力量”,筑牢新时代中国特色社会  司治理板块”。
 主义投资建设领域的物质基础。
                   我们印发《党组工作规则》,确定党组研究讨论是公司董事会、总经理会重大决策的前置程序。修订“三
               重一大”决策制度管理办法,初步形成决策事项清单,合理划分决策权限,确保党组织把方向、管大局、保落
               实,实现党的领导和公司治理有机结合。
 审计项目完成率  内控缺陷率同比下降
                                                                                                                    依法合规

 112.94 % 0.29 %  规范信息披露



                   我们不断提升运营透明度,与投资者进行坦诚沟通,确保信息披露内容准确充实,形式贴近市场,最大
 层层签订责任书  廉洁文化示范点新立项
               程度适应监管机构和投资者的需求。2017 年,举行 5 场反路演活动,披露信息 107 份,接待 100 余次现场调研,
               10 余场次电话沟通会议,与近百家机构进行了沟通交流。
 1.74 万份  4,735 项
                                                                                                                    风险管理



                                                依法合规是企业经营活动的根本,也是企业履行社会责任的基本原则。
 建立科学、规范、合理的法人                              我们坚持诚信经营,严格遵守法律法规、商业道德、商业准则,积极推进廉
                   依法合规
 治理结构                                       洁从业,全面推进“法治中建”的建设。


 修改《公司章程》,确定党组                                                                                                      国企改革

 研究讨论是公司董事会、总经
               依法治企
 理会重大决策的前置程序


                   我们制定并通过《中国建筑企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》,搭建企业主
               要负责人负总责、总法律顾问牵头推进、法律事务机构具体实施、各部门共同参与的顶层设计,加强合同合规
               审理,积极开展法律法规培训,全面提升公司全员的法律意识。2017 年,年度合同审核率 100%,开展法律
               培训 9,000 人次。


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