Page 60 - 201403
P. 60

四方  | TRAVEL                                                                            他乡 | OVERSEAS                  遇见 | COME ACROSS                                                                           TRAVEL  | 四方



                     6                         7                                     9                                            The ChineSe STaff i See                            国农夫的一些特质:尽管未曾            作者简介:
                                                                                                                                                                                     受过任何教育,但他们努力工
                                                                                                                                                                                     作的本性,让他们仍保持对教
                                                                                                                                  我眼中的中国员工
               在越南,交叠你的食指和              在意大利、西班牙、葡萄                                                                                                                                  育的信仰、对传统的执着、对            艾 拉 达· 宝 格 诺 瓦(Ellada
           中指不会给你带来好运。在那             牙、巴西和哥伦比亚,在重金                                                                                                                                   家庭观念的坚守,以及对地域            Baghirova):女,阿塞拜疆人,
                                                                                                                                                                                                              生于苏联。父亲阿塞拜疆人,母
           里,手指交叉着象征女性身体             属音乐会上做出这个摇滚的手势                                                                               文  | 艾拉达·宝格诺瓦 (中建中东机电公司)                           文化的强烈认同。过去的六个            亲俄罗斯人。会俄语和英语,懂
                                                                                                                                                                                                              阿塞拜疆语 ;喜欢阿拉伯语的发
           的一部分,对别人做这个动作             (握起拳头并伸出食指和小指)                                                                                                                                  月,我一直跟我的中国同事相            音,能听懂波斯语,也知道“你
                                                                                                                                                                                                              好”的意思。
           会被认为是非常粗鲁的。               真是个不好的想法。在这些国家,                                                                                                                                 处,他们向我印证了中国员工
               在越南时请避免使用。            这个手势表示某人的妻子对他                                                                                                                                   努力工作的特质;同时,他们
                                     不忠。                                                                                                                                             不是原教旨主义者,他们尊重
                                        在意大利、西班牙、葡萄牙、                                                                                                                                他人,也尊重女性。
                                     巴西和哥伦比亚请避免使用。                                                                                                                                      至于文化冲突,我目前还           发现,职业化就是人们所展现
                                                                                                                                                                                     没感受到。但我有一个强烈的            出的提高工作绩效的技能、判
                                                                                                                                                                                     感受,中籍员工喜欢学习外籍            断、礼貌、态度等等。这些职
                                                                                                                                                                                     员工的一些行为方式。我觉得            业化特征在公司年轻员工中的
                                                                 在泰国,头部是人体最神圣的部分。在佛教信仰中,这是精                                                                                          没有必要,中籍员工应该为他            体现尤为明显(这里无意冒犯
                                                              神所在之处。因此,抚摸别人的头或头发显然是一个失礼行为。                                                                                           们向社会给予的能力,特别是            我的同辈或长辈,我们当然也
                                                              所以在你抚摸一个孩子的头发或轻拍某人的头表示对他工作的赞                                                                                           组织团队实现共同目标的能力            很需要)。个人认为,如果公
                                                              赏前请三思。                                                                                                                 感到骄傲。                    司的关键岗位能够更多地提供
                                                                 在泰国时请避免使用。                                                                                                             继续来说说这个行为方            给这些年轻有思想、但又囿于
                                                                                                                                                                                     式,公司的工作氛围让我觉得            “资历”的中籍管理人员,公
                                                                                                                                                                                     很公平。我们的管理层很有耐            司可能会进步更快,也能更快
                                  8                                                10                                                                                                心,也能在一定程度上包容我            适应新的管理趋势。
                                                                                                                                                                                                                  从多样的文化和经历中获
                                                                                                                                                                                     们的错误。中籍员工的忠诚度
                                                                                                                                                                                     以及大家庭式的工作氛围让我            益是一件值得高兴的事情(我
               在韩国,在叫出租车和向人挥手时别把掌心对着他人。这是
                                                                                                                                                                                     尤为惊讶,这种氛围在今天这            们很难否认阿联酋这个多样的
           韩国人叫他们的狗时的动作。打招呼的正确方法是将你的手掌心                                                                                           中国人有个习惯,喜欢把外国人称为“老外”。那么,下面这
                                                                                                                                                                                     个冰冷的商业社会中已经很少            文化熔炉让我们获益匪浅)。
           朝下,上下垂直地挥动。                                                                                                            篇文章就是一位最最彻底的“老外”——在阿联酋工作的中国
                                                                                                                                                                                     见了;中籍员工的忠诚度更是            因此,所谓的公司文化冲突,
               在韩国时请避免使用。                                                                                                         建筑员工、阿塞拜疆人艾拉达·宝格诺瓦女士,所描绘的她眼
                                                                                                                                                                                     让我看到了公司成功的人力资            也就没有实际意义了。我们作
                                                                                                                                  中的我们。
                                                                                                                                                                                     源管理战略和重视人力资本的            为一个“外国人”在一家“在
                                                                                                                                                                                     人才战略。                    外国经营”的“外国”公司工作,
                                                                                                                                                                                        合作的态度也是我观察到           本就希望公司高质量的管理让
                                                                                                          在美
                                                                                                                                                                                     的重要内容之一。大家经常讨            我们这些长期定居的外国人受
                                                                                                      国以及在
                                                                                                                                                                                     论、开会、演示,在公司的各            益……总之,中建中东公司很
                                                                                                      Facebook                        或许我并不是最能够代            初步的了解。这个苦难家庭面
                                                                                                                                                                                     个层面都能体会到这种开放合            好地诠释了全球化的概念,或
                                                                                                     上竖起大拇                        表中国建筑外籍员工的典型,             对困难所展现出的坚韧性格和
                                                                                                                                                                                     作的氛围。                    许我们可以将这样一种模式打
                                                                                                  指表示认同或                          但在加入中建以前,我就已              勇气,让我印象尤为深刻。这
                                                                                                                                                                                        在这里我想提及的另外一           造成我们的市场竞争力呢!
                                                                                               者“赞”,但在阿                           经对“中国性格”有了强烈的             段故事对我影响较大,它深深
                                                                                                                                                                                     点就是中层管理者可能对提升                显而易见,中东公司领导
                                                                               富汗、伊朗、意大利的部分地区和希腊,                                 认知。1998年,美国作家赛            地帮助我度过当年刚来迪拜所
                                                                                                                                                                                     自我管理绩效的主动性不是特            层重视企业变革管理、追求商
                                                                           这意味着“滚开”。                                              珍珠Pearl  Buck的《大地》        面临的困难(我是1997年来
                                                                                                                                                                                     别强。这可能源于他们对职业            业最优并正在为之积极努力,
                                                                          所以如果下次你想搭便车,比如说,在托斯卡纳,                                  (“The Good Earth”)让       迪拜,那时的迪拜可不如现在
                                                                                                                                                                                     化理解不深的缘故,有时候总            这终将成为中东公司迈向成功
                                                                伸出你的拇指之前你应该思量一下。                                                  我对上个世纪30年代中国农夫            这般奢华)。
                                                                                                                                                                                     是认为别人会做得更好。如果            的一个重要推力。
                                                                  在阿富汗、伊朗、意大利部分地区以及希腊请避免使用。                                       勇敢面对艰辛生活的场景有了                这部小说也让我看到了中
                                                                                                                                                                                     我们翻查职业化的定义就不难



            58                                                                                                                                                                                                                    59
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65