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聚 聚
聚思 聚思
聚议 聚议
中建的企业文化顺应了行业文化建设的需求，深深地扎根于建
聚谋略 聚谋略
筑行业文化的土壤当中，与行业文化相互渗透；同时，中建文化又
以自身的个性与活力引领了行业文化的突破与发展，进而升华成为

行业文化共性。

责任？其实，中国建筑在新中国成立的几十年 文化又以自身的个性与活力引领了行业文化的
中，就一直以高度的社会责任感，跟随国家政 突破与发展，进而升华成为行业文化共性。

治经济脉搏的跳动，适应国家建设发展需求，
传承建筑行业文化精髓，引领中国建筑行业文 发展初期：中建以铁军精神诠释了新中国
化的发展方向。 建筑行业“服从大局、 坚决执行”的文
中国建筑 行业文化的先行者 改革开放为分界线，大致分为两个大的时期， 化特征
新中国的建筑行业文化发展历史可以依
新中国成立伊始，百废待兴，在国家的号
而在改革开放以后的这一时期，又可以根据竞 召下，建筑企业从分散到集中，以各种形式组
争和发展方式的转型分成两个阶段。由此可以 织起来并迅速发展，配合国家有计划、大规模
简单地认为中国建筑行业的发展历史经历了建 进行社会主义建设，1952年前后，国家相关部

国后的发展初期，改革开放后的成长时期，以 委以中国人民解放军建筑工程队伍为基础实施

时期 体制特征 行业特征 图示 行业文化特征 中国建筑文化特征
艰苦奋斗 铁军精神
发展初期 计划经济 高效执行 甘于奉献 （敢闯敢拼、能征善战）

市场竞争 绩效文化
成长时期 市场经济 百家争鸣
质量安全 （争先意识、诚信履约）
风险控制 聚合发展
转型时期 市场经济 有序发展
多元发展 （稳健意识、品质意识）

表1：中建企业文化与建筑行业文化特征

年2月下旬以来，中东局势风云突变，利比亚硝烟四起，中国 及为适应新的国内外竞争环境的转型时期三个 转制，组建了诸多基建工程队伍（中建各工程
在利人员和财产安全受到严重威胁。在党中央、国务院的正确 阶段。在这三个阶段中，中国建筑行业呈现出 局前身）。在此后的十几年间，各支基建队伍
领导下，中国驻利比亚大使馆实施了从利比亚的撤离计划。在 不同的文化特征，可以说中建文化在其中极具 用建筑人的爱国热情闯出了一条组织规模工业

撤离行动中，中国建筑工程总公司（以下简称“中建”）承担起利比亚东部地区各中资公司 代表性，很好地诠释了这些文化特征的内涵， 建设的路子，为我国汽车工业的创新和机械工
人员的撤离总协调组织工作，公司全体干部职工不分昼夜加班加点，克服通讯不畅、交通不 成为行业文化的典范。我们依据三个阶段的划 业基础的奠定做出了重大贡献，赢得了“工业
便、外界形势不明、当地政府瘫痪的困难，在与时间、与局势赛跑的十天十夜中，成功组织 分把行业文化特征和中建文化特征绘制在下表 建筑的先锋，南征北战的铁军”的光荣称号。
安排撤离13927（其中其他中资公司3700人）人，为打赢牵动全国人民心弦的这场撤离硬仗 中，可以发现，中建的企业文化顺应了行业文 使得建筑行业铮铮铁骨的形象深入人心。时至

做出了巨大贡献。 化建设的需求，深深地扎根于建筑行业文化的 今日，“铁军精神”埋下的金色种子也已经枝
很多不了解中建的人都觉得很难理解，为什么历史会选择一个企业来担负如此重大的 土壤当中，与行业文化相互渗透；同时，中建 繁叶茂地在建筑行业开花结果，形成了中国建